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वेतन लाभ योजना
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उद्देश्य |
वेतन पाने वाले ग्राहकों की वैयक्तिक आवश्यकताओं
की पूर्ति करना। |
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पात्रता |
- आवेदक का वेतन शाखा के साथ होना चाहिए।
- ग्राहक कंपनी / मध्य कंपनी / केन्द्रीय या राज्य सरकार / सहकारी समिति के साथ कम से कम 2 वर्ष स्थायी रोजगार में होना चाहिए।
- कम से कम निवल वेतन रु. 6000/- प्र. मा. ( पिछले 6 महीनों का औसत लेना )
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| सुविधा का स्वरूप |
बचत खाते में ओवरड्राफ्ट। |
| रकम |
एक महीने के निवल वेतन का 50% या रु. 25,000/ इनमें से जो कम है। |
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मार्जिन |
साधारणतः 25% जो आवश्यकता और मूल्यांकन के अनुसार अलग - अलग हो सकता है। |
| ब्याज की दर |
बी. पी. एल. आर. + ओवरड्राफ्ट की रकम पर 2% |
| प्रतिभूति |
बेजमानती। |
| अन्य शर्तें |
- पात्रता की रकम पिछले छह महीनों के निवल वेतन, पुनर्भुगतान दायित्व, वेतन की नियमित जमा के आधार पर तय करनी है।
- वर्तमान खातेदार भी योजना से लाभ पा सकते हैं।
- निवल वेतन में परिवर्तन के मामले में वर्तमान सीमा को समायोजित किया जा सकता है।
- यदि सीमा प्रयुक्त न की गई हो तो जमा बाकी पर ब्याज। नामे बाकी पर ब्याज मासिक आधार पर लगाया जाए।
- सुविधा की उपलब्धता के बारे में कर्मचारी को सूचित करते रहना।
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Maharashtra Bank - One Family One Bank
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